報名期間 2024-08-05 09:50 ~ 2024-08-12 00:00
場次時間 2024-08-14 10:00 ~ 13:00

為建立本院職員正確的工作態度,以創造良好團隊關係,本院於暑假期間辦理職場倫理教育訓練,導入職場倫理的基本概念,養成正向心態,改善職場人際關係,推動友善、愉快、健康的工作環境及氛圍,以提升工作績效。 ...

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報名期間 2024-08-05 08:30 ~ 2024-08-19 16:00
場次時間 2024-08-20 13:30 ~ 16:00

為強化本校採購人員素質,提升採購效率與功能,確保採購品質辦理此研習課程,敬邀本校各一級行政單位及一、二級教學單位採購專人(限各單位已提報之採購專人)參與。...

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報名期間 2024-08-06 14:00 ~ 2024-10-25 10:00
場次時間 2024-08-08 ~ 2024-11-01 (6場次)
承辦單位 人事室

配合教育部【校園心理健康促進計畫】,本室與蛹之生心理諮商所合作開設課程講座,希望透過心理師帶領教職員同仁認識及覺察壓力與自我之關聯,並藉由加入手作元素以增添課程豐富度及多元性。 本活動將列入「終...

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報名期間 2024-08-02 08:00 ~ 2024-11-23 08:00
場次時間 2024-07-11 ~ 2024-11-07 (4場次)

勞作教育的有效教學,勞教處同仁從法律知識(輔導學生車禍、租屋注意事項以及反詐騙、如何正確理財)、AI生活運用、社會趨勢分析,到提出創意的回應與課程設計,連結勞作核心價值,逐步引導學生將領導實務、生活服...

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✧線上微學分系列課程【MIT系統思考力──用圖像溝通解決複雜問題】第四梯
報名期間 2024-08-01 08:00 ~ 2024-08-29 12:00
場次時間 2024-05-03 ~ 2024-07-01 (3場次)

課程簡介 片段式的因果推論,乍看可以解釋現況,卻很難真正回應複雜且多變的環境。因教導學習者專注於問題核心的思考力訓練,打造具有全局觀的視野。不只解決眼前的困難,還能避開思考盲區,「見樹又見林」地...

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