報名起迄 | 2018-09-19 12:00 ~ 2018-10-18 00:00 |
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活動短網址 | https://event.ithu.tw/2018090028 |
開放對象 | 教職員、學生 |
承辦單位 | |
承辦人員 | 陳梅鄉 約聘專員 分機:22523 E-mail:kellygf@thu.edu.tw |
*企業介紹:零售服務業;超級商店之經營;煙酒.家庭用品之零售
*薪資福利:除了基本福利,我們還有好多獨享福利福儲信託:正職員工可每月提撥個人本薪的6%,公司會再加碼前述金額之 30%,總共達 7.8%的本金作為信託基金至信託專戶,
以定期定額的方式購買統一超商股票。
自選式福利:正職員工每年度依不同薪層與職等給予不同額度,可盡情使用您想要選擇的項目喔。ex:旅遊、餐費、禮品、個人成長進修、通訊費用、育兒等等。
生日禮物:每年至少 1600 元的商品卡。
身心靈照護:設置安全衛生管理師,評估工作環境風險及衛生監測,使每位員工均能安全工作、平安回家。針對員工身心健康方面,不只培育內部關懷志工,更設置專職護理
師,提供夥伴適時的心靈關懷及健康諮詢,照顧員工身心靈;同時,亦會定期舉辦幸福講座(如:親職溝通、旅遊、理財等),讓同仁獲取生活面向的資源補充,提升
員工工作及生活的平衡。詳細福利說明請見附檔pdf
*招募職稱1:儲備幹部(大學畢 不限科系)
職務內容:1.目標職位:區顧問_輔導 7~8 家門市 2.培育養成期間:1 年~1年半,視實況微調。3.歷練階段:門市實習歷練+實體訓練課程,讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。
店職員-店副理店經理歷練,早班-晚班大夜班之門市紮實基礎訓,儲備知識與技能,這是成為傑出區顧問的必經歷程
4.區顧問工作職掌:區顧問,區域商業顧問,是公司與門市的溝通橋樑,更是門市經營的幕後推手。輔導 7~8 家門市的各項運作,對門市問題提出即時對策與建議。
一年掌握約兩億營業額,透過月薪 31400-40140 元*年薪 60 萬以上(含完整年度獎金) 自行選擇培訓地點,歷練不同縣市商圈情報蒐集、報表分析、訂貨輔導、商店
形象維護等方式提升門市經營價值,與門市共同創造業績,協助門市獲利成長。
*招募職稱2:儲備人才(研究所畢 不限科系)
職務內容:1.接受門市基礎訓練,一年內培育成為專業流通顧問,輔導門市經營。 2.依培育計畫歷練行銷功能,擬定商品開發策略、生產流程及推廣計畫執行。 3.納入人才庫定期審視評估,有機會成為未來集團主管人才。
應徵方式:1. 104 人力銀行 https://goo.gl/3DrgDw 2. 統一超商人力資源網https://goo.gl/mjrSvG 3. 企說會及校園徵才現場投遞履歷
**本場次前30位報名並至現場簽到同學,將提供餐盒一份(葷) 。
**本活動可列入勵學基金計畫-職涯輔導進階培力認列
場次名稱 | 地 點 | 日 期 | 時 間 | 時 數 | 名 額 | 已報名 |
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優質企業雇主說明會-統一超商股份有限公司 加入Google行事曆 | 管理學院教室M145 | 2018-10-19 ~ 2018-10-19 | 12:30 ~ 14:00 | 2 | 60 | 30 |